Als ambitieuze organisatie met sterke groeidoelstellingen is onze opdrachtgever op zoek naar een ervaren en gedreven Teamlead Software Development. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van softwareteams binnen het pensioendomein en speel je een sleutelrol in het vertalen van klantbehoeften naar concrete oplossingen.
Over de rol
Als Teamlead Software Development ben jij de verbindende factor tussen klanten, stakeholders en development teams. Je brengt structuur, richting en stabiliteit in een complexe en dynamische omgeving en draagt actief bij aan de verdere digitalisering van processen en klantreizen.
Je hebt een sterke inhoudelijke basis en bent in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden. Tegelijkertijd weet je teams te inspireren, te coachen en effectief aan te sturen. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit.
Binnen de organisatie wordt gewerkt met moderne technologieën zoals microservices, distributed systems en cloud-oplossingen. Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams waarin samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan.
Verantwoordelijkheden
In deze rol:
- Geef je leiding aan meerdere softwareteams binnen het pensioendomein
- Breng je focus aan door duidelijke kaders, prioriteiten en richting te stellen
- Bewaak je het overzicht en zorg je voor effectieve samenwerking
- Vertaal je klant- en stakeholderbehoeften naar roadmaps, epics en concrete deliverables
- Stimuleer je innovatie en zorg je voor oplossingen die aansluiten op marktontwikkelingen
- Anticipeer je op veranderingen in techniek, wetgeving en markt
- Ben je verantwoordelijk voor teamontwikkeling, coaching en het aantrekken van talent
- Onderhoud je sterke relaties met (key) klanten en fungeer je als strategisch sparringpartner
- Draag je actief bij aan de strategische koers van het domein
Wat wordt geboden
Via Iduet krijg je de kans om te werken bij een vooruitstrevende organisatie met een duidelijke visie:
- Salarisindicatie tussen €6.000 en €8.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
- Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
- Hybride werken (combinatie van thuis en kantoor)
- Goede pensioenregeling en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Informele werksfeer met aandacht voor samenwerking en welzijn
Wat we zoeken
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen softwareontwikkeling
- Vermogen om strategisch en operationeel te schakelen
- Sterke communicatieve vaardigheden (richting team, stakeholders en klanten)
- Ervaring met Agile/Scrum en multidisciplinaire teams
- Proactieve en oplossingsgerichte mindset
- Stevige persoonlijkheid met verbindend leiderschap
- Brede technische kennis (softwareontwikkeling/architectuur)
- Ervaring met of affiniteit met het pensioendomein is een pré
Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever ontwikkelt innovatieve softwareoplossingen binnen de financiële sector, met een sterke focus op het ondersteunen van organisaties die hun klanten inzicht en grip willen geven op financiële keuzes.
Met jarenlange domeinkennis en een sterke focus op innovatie werkt de organisatie continu aan toekomstbestendige oplossingen. Samenwerking, kennisdeling en het combineren van verschillende perspectieven staan centraal.
