Sinds 1998 helpen wij middelgrote organisaties, scale-ups en non-corporates in Amsterdam met het aantrekken van schaars IT-talent.
We kennen de markt, de bedrijven, salarishuizen én waar latent talent te vinden is.
"De Amsterdamse IT-arbeidsmarkt vraagt om gespecialiseerde recruitment. De beste cloud engineers, data engineers, software developers, security specialisten en IT-leiders zijn meestal niet actief op zoek, maar wel benaderbaar met de juiste inhoudelijke context."
Iduet — actief in de markt sinds 1998
IT Recruitment Amsterdam — vaste rollen, interim & detachering
Iduet helpt organisaties in Amsterdam en de Randstad met het vinden, benaderen en selecteren van ervaren IT-professionals. Wij richten ons op cloud, data & AI, software development, cybersecurity, infrastructuur en IT-leiderschap — ook wanneer kandidaten niet actief op vacatures reageren.
IT recruitment sinds 1998 · Amsterdam, Haarlem en Randstad · Senior search zonder cv-spam
25+
Jaar IT-marktkennis
14–21 dagen
Time-to-interview
100% senior
Geen volume-aanpak
Werkwijze
Voor IT recruitment in Amsterdam werkt een generieke vacatureaanpak zelden. Iduet combineert marktkennis, directe search, inhoudelijke rolverheldering en persoonlijke benadering. Zo spreekt u met kandidaten die passen bij de technologie, de organisatiecultuur en de fase waarin uw bedrijf zich bevindt.
01
Intakegesprek en scherpe rolanalyse
We brengen technologie-stack, teamcontext, senioriteitsniveau, leiderschapsstijl en hiring urgency in kaart. Daardoor zoeken we niet alleen op functietitel, maar op daadwerkelijke impact.
02
Directe benadering van latent IT-talent
Wij benaderen ervaren IT-professionals die vaak niet op jobboards staan: cloud engineers, data engineers, software developers, security specialisten, architecten en IT-managers.
03
Selectie op inhoud, motivatie en cultuurfit
U ontvangt een beperkte shortlist met kandidaten waarvan wij de ervaring, motivatie, communicatie en aansluiting op de organisatie hebben getoetst.
04
Eerste gesprekken meestal binnen 14–21 dagen
Snelheid is belangrijk in de Amsterdamse IT-markt, maar nooit ten koste van kwaliteit, discretie of inhoudelijke selectie.
Specialisaties
Iduet ondersteunt scale-ups, middelgrote organisaties, softwarebedrijven, consultancyorganisaties en non-corporates bij vaste IT-posities, interim-opdrachten en detachering in Amsterdam en omgeving.
Bespreek uw IT-vacature, interim-opdracht of leadership search. Wij denken mee over haalbaarheid, doelgroep, marktbenadering en de beste searchstrategie.
Of bel: 023 512 1010
Iduet IT Recruitment
Kennemerplein 6, Haarlem
023 512 1010
info@iduet.nl
Amsterdam is één van de meest competitieve IT-arbeidsmarkten van Nederland. De vraag naar IT-professionals is groot — vooral in data, cloud, softwareontwikkeling en security — terwijl slechts een klein deel actief werkzoekend is.
Daarom werkt standaard recruitment hier nauwelijks. Succes in Amsterdam vraagt om:
direct benaderen van latent talent
kennis van salarishuizen en marktverwachtingen
snelheid zonder ruis
een sterk netwerk in de regio
Iduet combineert dit alles in één aanpak.
Wij bemiddelen vooral senior IT-specialisten, waaronder:
Software Developers (.NET, Java, Python)
Cloud & DevOps Engineers (Azure / AWS / Kubernetes)
Data Engineers, Data Scientists, BI-specialisten
Cybersecurity specialisten & Security Engineers
Applicatiebeheer / Functioneel Beheer
IT Managers, Teamleads & Projectmanagers
Dit zijn precies de rollen waar Amsterdamse werkgevers structureel schaarste ervaren.
Bij Iduet werken geen junior recruiters of volume-teams.
Wij doen géén cv-spam en geen massabenadering.
Onze aanpak is:
senior-gedreven
gericht op vakinhoud én persoonlijkheid
volledig discreet
gebaseerd op 25+ jaar ervaring
voorspelbaar: 3–5 goede kandidaten binnen 3 weken
Dat maakt ons een boutique IT-werving & selectiepartner die kwaliteit levert.
Ja, wanneer een rol dat toelaat.
Amsterdam is een internationale IT-hub, dus wij werken regelmatig met kandidaten uit de EU (en soms daarbuiten) en begeleiden:
visa-mogelijkheden
relocation
taal- en cultuurfit
salarishoogte en verwachtingen
We doen dit alleen wanneer het past bij de opdrachtgever en het team.
Door direct contact met latent talent, een groot netwerk, een snelle screening en een persoonlijke aanpak kunnen wij binnen 14–21 dagen gesprekken inplannen met gekwalificeerde kandidaten.
Dat verkort de time-to-hire aanzienlijk in een zeer competitieve regio.
Omdat wij de markt door en door kennen en beschikken over een groot, actief én latent netwerk. Wij weten waar de beste professionals te vinden zijn – ook als zij zelf niet actief op zoek zijn. Daardoor helpen wij organisaties sneller en beter aan de juiste match.
Iduet voor tijdelijke en vaste ICT professionals
Kennemerplein 6, 2011 MJ Haarlem
Wij zijn onderdeel van Iduet Group B.V., bestaande uit:
Finhire.nl – Fintech – Finance functies
Gridmasters.nl – Duurzame energie.
Tomorrowsleaders.nl – Sales & marketing