Sinds 1998 helpen wij middelgrote organisaties, scale-ups en non-corporates in Amsterdam met het aantrekken van schaars IT-talent.
We kennen de markt, de bedrijven, salarishuizen én waar latent talent te vinden is.
Amsterdam is één van de meest competitieve IT-arbeidsmarkten van Nederland.
Vraag is hoog, aanbod is beperkt en techbedrijven concurreren direct met scale-ups, consultancy, overheid en internationale partijen.
In het kort:
Werkloosheid in IT in Amsterdam: laag (ca. 3,8%)
45–50% van de beroepsbevolking is hoger opgeleid
Schaarste in: Data, Cloud, Security, .NET, Python en IT Management
Latent talent wordt dagelijks benaderd door recruiters — kwaliteit van outreach en propositie is essentieel
Of het nu gaat om een tijdelijke versterking via interim of detachering, of om de werving van een vaste medewerker, wij hebben toegang tot een breed netwerk van specialisten.
| Specialisme | Actief werkzoekend | Tijd dat vacatures gemiddeld open staan | Toelichting |
|---|---|---|---|
| Data Engineers | 6–9% | 60–90 dagen | Fintech & scale-ups concurreren direct |
| Cloud Engineers | 7–10% | 50–80 dagen | Salarishuizen lopen uiteen |
| Security Engineers | 4–7% | 70–100 dagen | Kandidaten worden dagelijks benaderd |
| IT Managers | <5% | 80+ dagen | Culture fit en leiderschapsstijl doorslaggevend |
Onze aanpak is persoonlijk en doelgericht:
Intake met vacaturehouder
Functie-, context- en cultuurprofiel scherpstellen
Direct search in ons regionale netwerk + latent talent in Amsterdam
Pre-selectie en inhoudelijke gesprekken door senior recruiter
Introductie van 3–5 passende kandidaten
Geen matching-software, geen cv-spam, geen junior recruiters.
Amsterdam is één van de meest competitieve IT-arbeidsmarkten van Nederland. De vraag naar IT-professionals is groot — vooral in data, cloud, softwareontwikkeling en security — terwijl slechts een klein deel actief werkzoekend is.
Daarom werkt standaard recruitment hier nauwelijks. Succes in Amsterdam vraagt om:
direct benaderen van latent talent
kennis van salarishuizen en marktverwachtingen
snelheid zonder ruis
een sterk netwerk in de regio
Iduet combineert dit alles in één aanpak.
Wij bemiddelen vooral senior IT-specialisten, waaronder:
Software Developers (.NET, Java, Python)
Cloud & DevOps Engineers (Azure / AWS / Kubernetes)
Data Engineers, Data Scientists, BI-specialisten
Cybersecurity specialisten & Security Engineers
Applicatiebeheer / Functioneel Beheer
IT Managers, Teamleads & Projectmanagers
Dit zijn precies de rollen waar Amsterdamse werkgevers structureel schaarste ervaren.
Bij Iduet werken geen junior recruiters of volume-teams.
Wij doen géén cv-spam en geen massabenadering.
Onze aanpak is:
senior-gedreven
gericht op vakinhoud én persoonlijkheid
volledig discreet
gebaseerd op 25+ jaar ervaring
voorspelbaar: 3–5 goede kandidaten binnen 3 weken
Dat maakt ons een boutique IT-werving & selectiepartner die kwaliteit levert.
Ja, wanneer een rol dat toelaat.
Amsterdam is een internationale IT-hub, dus wij werken regelmatig met kandidaten uit de EU (en soms daarbuiten) en begeleiden:
visa-mogelijkheden
relocation
taal- en cultuurfit
salarishoogte en verwachtingen
We doen dit alleen wanneer het past bij de opdrachtgever en het team.
Door direct contact met latent talent, een groot netwerk, een snelle screening en een persoonlijke aanpak kunnen wij binnen 14–21 dagen gesprekken inplannen met gekwalificeerde kandidaten.
Dat verkort de time-to-hire aanzienlijk in een zeer competitieve regio.
Omdat wij de markt door en door kennen en beschikken over een groot, actief én latent netwerk. Wij weten waar de beste professionals te vinden zijn – ook als zij zelf niet actief op zoek zijn. Daardoor helpen wij organisaties sneller en beter aan de juiste match.
Wij werken landelijk vanuit ons kantoor aan het Kennemerplein 6 in Haarlem. Neem gerust contact met ons op via info@iduet.nl of bel ons +31 (0)23 512 1010. We staan klaar om je verder te helpen!
Iduet voor tijdelijke en vaste ICT professionals
Kennemerplein 6, 2011 MJ Haarlem
Wij zijn onderdeel van Iduet Group B.V., bestaande uit:
Finhire.nl – Fintech – Finance functies
Gridmasters.nl – Duurzame energie.
Tomorrowsleaders.nl – Sales & marketing