Of het nu gaat om een interim IT-manager voor een crisissituatie of om structurele versterking via detachering – bij Iduet begrijpen wij dat organisaties vooral snelheid en zekerheid zoeken.
Met meer dan 25 jaar ervaring in IT recruitment en interim management leveren wij snel de juiste professional. Dankzij ons uitgebreide netwerk van CIO’s, CTO’s, IT-managers en gespecialiseerde engineers, hebben wij altijd toegang tot latent beschikbare kandidaten die direct inzetbaar zijn.
Bij interim-oplossingen draait het om leiderschap, kennis en resultaat. Onze interim-professionals nemen direct verantwoordelijkheid voor strategische trajecten en brengen rust en richting in complexe situaties.
Bij IT Detachering wordt een professional voor langere tijd ingezet via een detacheringscontract.
Detachering richt zich op capaciteitsvervanging en structurele ondersteuning, bijvoorbeeld om teams te versterken tijdens langdurige projecten of tijdelijke onderbezetting.
De focus ligt op operationele continuïteit in plaats van eindverantwoordelijkheid.
De professional blijft in dienst van de detacheerder, maar maakt volledig deel uit van het team van de opdrachtgever.
Bij Iduet Interim draait alles om snelheid en impact. Onze interim-managers en specialisten zijn direct inzetbaar om verandertrajecten te leiden, risico’s te beheersen en resultaten te realiseren.
Onze interim-professionals zijn actief in uiteenlopende domeinen zoals Cloud Recruitment, IT Security Recruitment, Data & AI Recruitment en IT Management Recruitment.
Met Iduet Detachering zorg je voor structurele versterking van je IT-team. Onze professionals bieden continuïteit en specialistische kennis tijdens langdurige projecten en strategische uitbreidingen
Detachering is ideaal voor organisaties die structurele capaciteit zoeken binnen domeinen als Cloud Recruitment, IT Security Recruitment en Data & AI Recruitment.
Met onze nichefocus op IT recruitment en interim management helpt Iduet organisaties bij het vinden van hoogwaardige IT-professionals.
Wij combineren marktdata, een groot netwerk en persoonlijke begeleiding om snel de juiste match te maken.We hebben continu uitdagende opdrachten en vacatures voor IT-specialisten, managers en consultants in ons netwerk.
Bekijk onze openstaande vacatures en vind uw volgende collega.
Of zet direct een aanvraag uit voor tijdelijke versterking van uw team.
Snel schakelen?
Bel ons direct via 023-5121010 of stuur een e-mail naar info@iduet.nl.
Situatie
Een snelgroeiende fintech scale-up kampte met operationele uitdagingen en technische schuld door snelle expansie.
Het bestaande IT-team had moeite om mee te schalen en er was geen duidelijke IT-strategie, terwijl de organisatie zich voorbereidde op internationale groei en strenge compliance-eisen zoals ISO 27001 en NIS2.
Aanpak
Binnen 7 werkdagen leverde Iduet een shortlist met drie ervaren interim-professionals.
Na gesprekken met het managementteam werd een Interim IT Manager geselecteerd die direct aan de slag kon.
De focus lag op het stabiliseren van processen, het opstellen van een toekomstbestendige IT-roadmap en het coachen van het interne team.
Kandidaat
De gekozen Interim IT Manager had 15+ jaar ervaring in digitalisering en scale-up omgevingen.
Expertise in cloudmigraties, agile transformaties en compliance (ISO 27001, NIS2).
Sterk in teamopbouw, stakeholdermanagement en het opzetten van internationale IT-strategieën.
Resultaat
Stabiliteit en schaalbaarheid: binnen 3 maanden waren de belangrijkste IT-processen gestroomlijnd en vastgelegd.
Toekomstbestendige IT-roadmap: strategisch plan ontwikkeld voor groei naar 500+ medewerkers.
Teamontwikkeling: interne medewerkers getraind en nieuwe functies gecreëerd.
Compliance-ready: organisatie voorbereid op audits en nieuwe regelgeving.
Waarom Iduet
Met onze nichefocus op IT leadership en interim management kan Iduet snel de juiste professional leveren.
Dankzij ons datagedreven matchingproces en groot netwerk vinden we de perfecte match — of het nu gaat om strategische interim-opdrachten of structurele teamuitbreiding.
Situatie
Een toonaangevende financiële dienstverlener stond onder druk door nieuwe wet- en regelgeving, waaronder NIS2 en strengere eisen vanuit de DNB.
Het interne securityteam had onvoldoende capaciteit om 24/7 monitoring, incident response en het implementeren van nieuwe securitymaatregelen uit te voeren.
Er was behoefte aan structurele versterking van het team, zonder direct vaste contracten aan te gaan.
Aanpak
Iduet adviseerde om via detachering een ervaren Security Engineer in te zetten.
Binnen 10 werkdagen leverden we een shortlist met drie zorgvuldig geselecteerde kandidaten, beoordeeld op technische skills én cultuurfit.
De gekozen specialist werd ingezet voor een periode van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
Kandidaat
De Security Engineer beschikte over ervaring met netwerkbeveiliging, SIEM-platformen, vulnerability management en compliance-projecten.
Certificeringen: CISSP, CISM en Azure Security Engineer Associate.
Sterk in operationele security én advies richting management, met ervaring in financiële omgevingen waar AVG- en NIS2-compliance cruciaal zijn.
Resultaat
Directe capaciteitsversterking: kritieke securityprocessen geborgd zonder wervingsvertraging.
NIS2-implementatie: ondersteuning bij het uitvoeren van technische maatregelen en documentatie voor compliance-audits.
24/7 monitoring en incident response: continuïteit gegarandeerd in een tijd van verhoogde dreiging.
Flexibiliteit: mogelijkheid om de inzet na 12 maanden te verlengen of om te zetten naar vaste aanstelling.
Waarom Iduet
Met onze nichefocus op IT security recruitment en detachering kan Iduet snel schakelen wanneer organisaties extra capaciteit nodig hebben.
Onze datagedreven matching en beproefde selectieprocessen zorgen ervoor dat u niet alleen een specialist krijgt, maar ook iemand die naadloos aansluit bij uw team en organisatiecultuur.
Interim-professionals nemen tijdelijk de leiding of verantwoordelijkheid in een organisatie, vaak bij verandertrajecten of crisissituaties. Interim is geschikt wanneer er direct leiderschap of specifieke expertise nodig is, bijvoorbeeld bij reorganisaties, cloudmigraties, compliance-trajecten of crisissituaties.Bij detachering gaat het om structurele versterking van een team voor langere projecten, waarbij de professional onderdeel wordt van het bestaande team.
Wij bemiddelen CIO’s, CTO’s, IT Managers, IT Directors, Heads of IT en programmamanagers. Zowel voor vaste posities via executive search als voor tijdelijke opdrachten via interim of detachering.
Dankzij ons uitgebreide netwerk kunnen we vaak binnen enkele dagen een shortlist met geschikte kandidaten presenteren.
De tarieven zijn afhankelijk van de rol, duur en mate van specialisatie. Wij werken met transparante afspraken zodat u vooraf precies weet waar u aan toe bent.
Wij werken onder meer voor organisaties in de financiële dienstverlening, zorg, industrie, retail en technologie. Daarbij bemiddelen wij zowel bij internationale scale-ups als bij grote corporates.
Wij begeleiden niet alleen bij de selectie, maar blijven ook tijdens de opdracht betrokken. Zo monitoren we de voortgang en zorgen we dat zowel opdrachtgever als professional maximaal resultaat behalen.
Iduet voor tijdelijke en vaste ICT professionals
Kennemerplein 6, 2011 MJ Haarlem
www.iduet.nl
Wij zijn onderdeel van Iduet Group B.V., bestaande uit:
Finhire.nl – Finance en HR-functies.
Gridmasters.nl – Functies in duurzame energie.
Tomorrowsleaders.nl – Sales- en marketingposities.