Wij kennen de markt van binnenuit en beschikken over een uitgebreid netwerk van leiders en professionals in alle disciplines van IT en ICT. Of het nu gaat om een vaste functie, een interim-opdracht of een executive search-traject, wij zorgen dat u de juiste kandidaat op het juiste moment vindt.
Digitale transformatie vraagt om ervaren leiders die richting geven, teams inspireren en strategie vertalen naar concrete resultaten. Functies als CIO, CTO of IT Director zijn essentieel, maar de juiste kandidaten zijn zelden actief op de arbeidsmarkt. Via onze executive search-aanpak vinden en benaderen wij latent beschikbare leiders die uw organisatie vooruithelpen.
Focus op strategische sleutelposities binnen IT-leiderschap
Discreet searchproces met inzet van data en een sterk netwerk
Discrete benadering van kandidaten die niet reageren op vacatures
Selectie op leiderschap, visie én veranderkracht
Intensieve begeleiding van intake tot succesvolle plaatsing
Toegang tot topkandidaten die niet op vacatures reageren
Een zorgvuldig en vertrouwelijk searchproces
Zowel vaste posities als interim & detachering
Kandidaten die bewezen leiderschap combineren met technologische kennis
Onze expertise bestrijkt het volledige IT-domein, met focus op:
Een snelgroeiende fintech-scale-up zocht een vaste CTO die de technische organisatie kon opschalen en een innovatiestrategie kon neerzetten. Het bestaande IT-team had veel inhoudelijke kennis, maar er ontbrak een duidelijke visie en leiderschap om de volgende groeifase te ondersteunen.
Via een executive search-traject bracht Iduet meerdere ervaren CTO-profielen in beeld, met bewezen ervaring in het bouwen van high-performance engineering teams. Binnen twee maanden werd een kandidaat geplaatst die niet alleen de technische roadmap professionaliseerde, maar ook de samenwerking tussen productontwikkeling en IT aanzienlijk verbeterde.
Het resultaat: een schaalbare IT-architectuur, hogere releasesnelheid en een stevige basis voor internationale expansie.
Waarom Iduet
Met onze nichefocus op Security & Infrastructure Recruitment en een groot netwerk van interim IT-professionals, kan Iduet snel de juiste specialist leveren, zelfs bij urgente opdrachten.
Zo realiseren wij continuïteit, minimaliseren wij risico’s en zorgen wij voor een duurzame versterking van teams in de financiële sector.
Een internationale organisatie in de industrie stond voor een grootschalige cloudmigratie. Er was behoefte aan een interim CIO die de transitie kon leiden, de teams kon herstructureren en de samenwerking met externe leveranciers kon optimaliseren.
Binnen enkele weken stelde Iduet een ervaren CIO voor met een bewezen staat van dienst in transformatieprojecten. Het resultaat: de cloudmigratie verliep succesvol, de IT-afdeling kreeg een duidelijke structuur en de digitale strategie werd versneld uitgerold.
Waarom Iduet
Onze nichefocus op IT Leadership stelt ons in staat om snel en effectief te bemiddelen bij sleutelposities in snelgroeiende organisaties.
Zo realiseren wij een kortere time-to-hire en een duurzame match die de groei van onze klanten ondersteunt.
Lees meer over onze aanpak op de pagina IT Leadership Recruitment.
Executive Search richt zich op het vinden van topkandidaten voor sleutelposities zoals CIO, CTO en IT Director. Deze leiders zijn vaak niet actief op zoek naar een nieuwe baan, waardoor een gericht en discreet searchproces noodzakelijk is om hen te benaderen.
Deze posities vragen om leiders die strategische visie combineren met technologische kennis en verandermanagement. Omdat de juiste kandidaten schaars zijn en zelden zelf reageren op vacatures, is een executive search-aanpak de meest effectieve manier om hen te vinden.
Wij richten ons op sleutelposities zoals:
Chief Information Officer (CIO)
Chief Technology Officer (CTO)
IT Directors
Daarnaast ondersteunen wij ook interim- en detacheringsopdrachten op executive niveau
Wij werken door heel Nederland, met een sterke focus op de Randstad: Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Den Haag en Eindhoven.
Daarnaast ondersteunen wij organisaties in België, Duitsland en andere Europese landen, vooral bij specialistische en leidinggevende IT-rollen.
Bij Iduet werken we discreet, datagedreven en met een sterk netwerk. Wij benaderen kandidaten persoonlijk en zorgvuldig, ook als zij zelf niet actief op de arbeidsmarkt zijn. Voor opdrachtgevers betekent dit toegang tot bewezen leiders die visie, verandermanagement en technologische kennis combineren. Wij begeleiden het hele traject: van intake en search tot selectie en succesvolle plaatsing.
Organisaties kiezen voor Iduet vanwege onze persoonlijke aanpak, diepgaande IT-kennis en bewezen staat van dienst.
Wij werken niet met kwantiteit, maar leveren zorgvuldig geselecteerde kandidaten die écht waarde toevoegen.
Bovendien combineren wij snelheid met kwaliteit, zowel voor vaste functies als interim-opdrachten.
Iduet voor tijdelijke en vaste ICT professionals
Kennemerplein 6, 2011 MJ Haarlem
www.iduet.nl
Wij zijn onderdeel van Iduet Group B.V., bestaande uit:
Finhire.nl – Finance en HR-functies.
Gridmasters.nl – Functies in duurzame energie.
Tomorrowsleaders.nl – Sales- en marketingposities.