Cloud-technologie vormt de ruggengraat van de digitale transformatie. Organisaties migreren hun infrastructuur massaal naar de cloud om schaalbaar, veilig en kostenefficiënt te werken. De vraag naar ervaren Cloud Engineers, Architects en DevOps-specialisten groeit daardoor explosief.
Toch is de beschikbaarheid van gekwalificeerd talent beperkt. Het vinden van de juiste professional vereist marktkennis, een sterk netwerk en een doelgerichte wervingsaanpak.
Iduet is al meer dan 25 jaar specialist in IT recruitment en interim. Wij kennen de markt van binnenuit en hebben een uitgebreid netwerk van professionals die actief zijn in alle disciplines van IT en ICT. Of het nu gaat om vaste functies, interim opdrachten of executive search, wij zorgen dat u de juiste kandidaat op het juiste moment vindt.
Met meer dan 25 jaar ervaring in IT-recruitment beschikt Iduet over een groot netwerk van cloud-professionals. Wij combineren:
Headhunting & search – proactieve benadering van kandidaten die niet actief op zoek zijn.
Talentpool – een netwerk van Cloud Engineers, Architects en DevOps-specialisten in Nederland en België.
Screening – selectie op technische skills én persoonlijke match met de organisatie.
Snelheid – vaak leveren wij binnen enkele dagen een shortlist met geschikte kandidaten.
De cloudmarkt blijft sterk groeien. In Nederland zien we met name een snelle adoptie van:
AWS (Amazon Web Services) – veelgebruikt door start-ups en internationale bedrijven.
Microsoft Azure – populair bij corporates en organisaties die al Microsoft-ecosystemen gebruiken.
Google Cloud – groeiend in data, AI en machine learning toepassingen.
Organisaties zoeken professionals die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook kennis hebben van hybride cloud, multi-cloud strategieën, security en kostenbeheersing.
Met meer dan 25 jaar ervaring in IT-recruitment beschikt Iduet over een groot netwerk van cloud-professionals. Wij combineren:
Headhunting & search – proactieve benadering van kandidaten die niet actief op zoek zijn.
Talentpool – een netwerk van Cloud Engineers, Architects en DevOps-specialisten in Nederland en België.
Screening – selectie op technische skills én persoonlijke match met de organisatie.
Snelheid – vaak leveren wij binnen enkele dagen een shortlist met geschikte kandidaten.
Situatie
Een internationale scale-up in de fintech-sector stond voor de uitdaging om hun digitale infrastructuur snel en veilig op te schalen. Door sterke groei was er dringend behoefte aan meerdere Azure Cloud Engineers en een Cloud Architect om een robuust en compliant cloudplatform te realiseren. Het bestaande team had onvoldoende capaciteit en specifieke kennis om de migratie, beveiliging en opschaling van het platform zelfstandig uit te voeren. Dit bracht het risico met zich mee dat productontwikkeling en internationale uitrol zouden vertragen.
Aanpak
Na een scherpe intake met de CTO en Head of Platform stelden wij binnen 5 werkdagen een shortlist op met zorgvuldig geselecteerde cloudspecialisten.
Dankzij onze combinatie van marktkennis, proactieve search en een sterk netwerk konden interviews direct van start gaan.
Tijdens het proces begeleidden wij zowel klant als kandidaat intensief, waarbij we niet alleen op technische vaardigheden maar ook op culturele fit selecteerden.
De gekozen kandidaten startten binnen 4 weken, waardoor de continuïteit van het project gewaarborgd bleef.
Kandidaatprofielen
Azure Cloud Engineers met ervaring in landing zones, Infrastructure as Code (IaC) en security-by-design.
Cloud Architect die verantwoordelijk was voor de architectuurkeuzes en het opzetten van een schaalbare multi-cloudomgeving.
Expertise in Azure DevOps, Terraform, Kubernetes, CI/CD-pipelines en Zero Trust Security.
Resultaat
Door de snelle plaatsing van de juiste specialisten kon het team direct starten met de uitbreiding en migratie naar een hybride cloudomgeving. Dit leverde de organisatie meetbare voordelen op:
Kortere time-to-market door snellere migraties en minder downtime tijdens releases.
Verbeterde security en compliance dankzij gestroomlijnde processen en duidelijke governance.
Hogere release-snelheid en betere samenwerking binnen het platformteam.
Een toekomstbestendig cloudplatform dat eenvoudig kan opschalen bij verdere internationale groei.
Waarom Iduet
Onze nichefocus op Cloud & Data stelt ons in staat om snel en effectief te bemiddelen, met toegang tot latent talent en een strak proces van intake tot onboarding.
Hierdoor realiseren wij een kortere time-to-hire, terwijl we de kwaliteit en continuïteit van de selectie bewaken.
Ontdek hoe wij hetzelfde doen voor data- en AI-specialisten op onze pagina Data & AI Recruitment.
Het vinden van Cloud specialisten is een uitdaging door de enorme vraag en het beperkte aanbod. Dankzij ons uitgebreide netwerk, diepgaande kennis van de Cloud-markt en meer dan 25 jaar ervaring in IT recruitment, kunnen wij snel de juiste kandidaat vinden.
We letten niet alleen op technische skills, maar ook op de culturele fit en de langetermijndoelen van uw organisatie.
Wij bemiddelen Cloud specialisten voor zowel vaste posities als interim opdrachten, waaronder:
Cloud Engineers & DevOps Engineers
Cloud Architects (Azure, AWS, Google Cloud)
Cloud Security Specialisten
Platform Engineers
FinOps & Cloud Cost Optimization Experts
Cloud Projectmanagers & Consultants
Onze kracht zit in de combinatie van snelheid, kwaliteit en een persoonlijk proces.
Met een executive search-aanpak vinden wij kandidaten die niet alleen technisch excelleren, maar ook naadloos aansluiten bij de cultuur en strategie van uw organisatie.
Daarnaast hebben wij een groot netwerk van Cloud professionals die vaak niet actief op zoek zijn, maar wél openstaan voor de juiste kans.
Onze aanpak is volledig gebaseerd op meer dan 25 jaar ervaring in IT recruitment. Wij begrijpen zowel de technische kant als de businessbehoefte. Daardoor leveren wij snel de juiste match en bouwen we duurzame relaties op met opdrachtgevers én kandidaten.
Ja. Naast vaste werving bemiddelen wij ook interim Cloud specialisten.
Dit is ideaal voor organisaties die tijdelijk extra capaciteit nodig hebben, bijvoorbeeld voor:
Cloud migraties
Implementaties van Azure, AWS of Google Cloud
Tijdelijke vervanging van een interne specialist
Opschalen van DevOps-teams
Toegang tot een groot en actief netwerk van Cloud specialisten
Expertise in Azure, AWS en Google Cloud projecten
Zowel vaste werving als interim oplossingen
Persoonlijke en resultaatgerichte aanpak
Bewezen trackrecord bij scale-ups, multinationals en overheidsorganisaties
Iduet voor tijdelijke en vaste ICT professionals
Kennemerplein 6, 2011 MJ Haarlem
www.iduet.nl
Wij zijn onderdeel van Iduet Group B.V., bestaande uit:
Finhire.nl – Finance en HR-functies.
Gridmasters.nl – Functies in duurzame energie.
Tomorrowsleaders.nl – Sales- en marketingposities.